En CRA Centro de Remediación Ambiental Cía. Ltda. creemos que la calidad, la protección del ambiente y la integridad en nuestras operaciones son responsabilidad de todos.

Nuestra Política Integral de Gestión refleja el compromiso que asumimos cada día para brindar servicios de excelencia en la gestión integral de desechos peligrosos, no peligrosos y especiales, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, la satisfacción de nuestros clientes y la mejora continua de nuestros procesos.

Como parte de nuestro Sistema Integrado de Gestión, nos comprometemos a:

Calidad
Brindar servicios de recolección, transporte, tratamiento y disposición final de desechos con eficiencia, trazabilidad y cumplimiento de los requisitos de nuestros clientes.
Garantizar la satisfacción del cliente mediante procesos controlados, una comunicación efectiva y tiempos de respuesta oportunos.
Mejorar continuamente la eficacia de nuestro Sistema de Gestión de Calidad, conforme a los lineamientos de la norma ISO 9001:2015.

Gestión Ambiental
Prevenir la contaminación y minimizar los impactos ambientales derivados de nuestras operaciones.
Cumplir con la legislación ambiental vigente y demás requisitos aplicables.
Promover el uso eficiente de los recursos y la gestión responsable de los residuos generados en nuestras actividades.
Fortalecer de manera continua nuestro desempeño ambiental, en concordancia con la ISO 14001:2015.

Personas y Cultura Organizacional
Proporcionar condiciones de trabajo seguras, dignas y con oportunidades de desarrollo profesional.
Fomentar la capacitación permanente, la conciencia ambiental y el cumplimiento de los procedimientos del Sistema Integrado de Gestión.
Promover una cultura basada en el respeto, el trabajo en equipo, la responsabilidad y la mejora continua.

Ética e Integridad
Actuar con honestidad, transparencia y apego a la legislación ecuatoriana en todas nuestras operaciones.
Mantener una política de cero tolerancia frente a la corrupción, el soborno, el fraude y cualquier conducta que comprometa la integridad de la organización.
Reportar oportunamente cualquier situación irregular y aplicar procesos de debida diligencia con proveedores y socios comerciales.

Seguridad y Bienestar
Prevenir y controlar el consumo de alcohol, drogas y sustancias psicotrópicas durante la jornada laboral, garantizando un ambiente de trabajo seguro para todos.
Promover una convivencia laboral basada en el respeto, la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

Responsabilidad Social
Rechazar cualquier forma de trabajo infantil y velar por el cumplimiento de la legislación nacional y de los convenios internacionales aplicables.
Desarrollar nuestras actividades con responsabilidad social, respeto por las comunidades y compromiso con el desarrollo sostenible.